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各行业质量管理制度汇总9

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质量治理教育训练方法 第一条 目的 提高职员的质量意识、质量知识及质量治理技能,使职员充 分了解质量治理作业内容及方法,以保证产品的质量,并使质 量治理人员对质量治理理论与实施技巧有良好基础,以发挥质 量治理的最大效果,以及协助协作厂商建立质量治理制度。 第二条 范围 本公司所有的职员及协作厂商。 第三条 实施单位 由质量治理部负责策划与执行,并由治理部协办。 第四条 实施要点 (一)依教育训练的内容,分为以下三类: 1.质量治理差不多教育:参加对象为本公司所有职员。 2.质量治理专门教育:参加对象为质量治理人员、检查站人 员、生产部及工程部的各级工程师与单位主管。 3.协作厂商质量治理:参加对象为协作厂商。 (二)依训练的方式,分为以下二种: 1.厂内训练:为本公司内部自行训练,由本公司讲授或外聘 讲师至厂内讲授。 2.厂外训练:选派职员参加外界举办的质量治理讲座。 (三)由质量治理部先拟订“质量治理教育训练长期打算”,列 出各阶层人员应同意的训练,经核准后,依据长期打算,拟订 “质量治理教育训练年度打算”,列出各部门应受训人数,经核 准后实施,并将打算送治理部通知各单位。 (四)质量治理部应建立每位职员的质量治理教育训练记录 卡,记录该职员已受训的课程名称、时数、日期等。 第五条 本方法经质量治理委员会核定后实施,修正时亦 同。 表 11.2.16 质量治理教育训练长期打算表 年月 日 实施对 课 程 名 年 年 年 备 象 称 注 表 11.2.17 质量治理教育训练年度打算表 年月 日 各部门应受训人数 实施课 程 目 生工质物管业其 备 对象 名 称 的 产程管料理务他注 表 11.2.18 质量治理教育训练记录卡 N0. 职员姓名: 建卡日期: 年 月 日 质量治理教育训练记录栏 职务异动栏 年 月 日 课 程 时 数 备 年 月 日 单位名 职 称 名称 日数 注 称 (职位) 表 11.2.19 教育训练表 课 程 名 课 程目 称 内容 的 参加 实 施 对 人数 时数 讲 象 师 举办 次数



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