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试论企业文化建设与思想政治工作的关系_论文

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青年 与社会 2 0 1 5 年8 月下  第2 4 期总第6 0 6 期  试论企业文化建设与思想政治工作的关系  孙 太 *  ( 武汉昌源电力有限公 司,湖北 武汉 4 3 0 2 0 0 )   【 摘 要 】 在对企业文化与思想政治工的内涵进行论述的基础上,基于辨证统一思想,论述了企业文化与思想政治工作  建设之 间的关 系。为 了提 高企业 文化 建设 与思 想政 治工作的整体 水* ,分别从 企业文化培 育、利用思 想政 治工作优势 ,促进  企业 文化 建设和 以企 业文化建设 为基础 对企业 思想政 治工作进行创 新三个方 面提 出了企业 文化 与思想政 治工的创新途径 ,能  够为企业经 营管理人 员以及 思想政 治管理 工作人 员提 参考。   【 关键 词 】 企业文化 ;思想政治工作 ;企业管理  企 业文化与思想政治工作的 内涵  企业文 化是指企业在长期的经营过程 中逐步积 累、并逐  步形成 的一种人本管 理理 论 ,其以企业管理哲学作为基本 的  价值核心 , 是企业 的最高 目标 、 企业精神 以及行为规范标准 ,   并 融合 了企业 的优 良作 风、礼 仪*俗 、传播网络途径 以及环  境 等相关 因素 ,能够有效 的激发职工的归属感 ,从而开发 职  工 的工作积极性与创造能力 ,是企业的精神支柱 。   思想政 治工作则是基于我党的优 良传统 以及所拥有 的政  治优势 ,是在党 内以及行 政工作 中的利器和法宝 ,也是其他  经 济工作 的基础 。思想政治工作不但要为党的政治路线 服务 ,   满足党的基本路线以及社会主义制度的基本要求 ,而且还要通  过调节和控制人 与人 之间的关系 ,充分激发人 的积极性 ,促  进 企业生产能力 的发展 ,使得企业 的经济效益和社会效益得  以体现。从上述 内容来看 ,关 于企业 思想政治工作与企业文  化 的“ 一体论” 、 “ 排斥论” 等具有 片面性 , 两者是相互渗透的——  具有 内容 和形式 的区别 ,也存相互影响和渗透的部分。因此 ,   在企业 的实际管理工作 中应该对两者进行辩证对待 。   二 、企 业文化与思想政治工作的辩证统一关系  企业文 化与思想政治工作的辩证统一性是有效开展企业  文化建设 ,促进企业思想 政治工作水*提高的有效方式 ,企  业 文化 和思 想政 治工 作 的辩 证 统一 主要体 现在 这样 四个方  面: 第一 ,工作对象基本相 同 , 企 业文化与思想政治工作 的  对 象都是人 ,属 于人 的管 理的一门科学。在管理工作 中 , 要  求 基于 以人为本 的基本原则 ,通过尊重 、理解 的方式 ,达到  激励 人 、鼓励人和关心人 的 目的 , 并逐 步提高人的集体精神  和整体道德素养 ,最大程度 的激发 职工的工作积极性和创造  能力 ; 第二 ,两者 的工作 目标具有 一致 性。企业职工整体素  质 的高低直接影 响企业 的整体 经营效能。因此 ,企业 的思想  政 治工作重点在于人 的教 育和培养方面 ,通过持续提高职工  的思想道 德素质逐 步打造一 支适应 当前市场形 势 的有 理想 、   有 文化和有纪律 的职工 队伍 ; 第 三 ,两者工作方 向存在一致  性 。两者最终都是为社会 主义 经济建设 服务 ,都是在共产党  的领导下 ,通过走社会 主义道 路实现社会主义经济建设水*  的提高。因此 ,中国的企业文化是基 于马列主义 、毛泽东思  想 、邓 小*理论和三个代表 的基本 环境下形成的 ,这与西方  国家的企业文化存在本质 区别 ; 第 四 ,两者的管理方式 和手  段存 在相通 的环节 ,都通过 开展多种途径的活动 ,例如文体  活动等将对应 的建设精神 和管 理工作贯穿于其 中,营造一个  和谐 的企业 氛围 。   三 、企业文化建设与思想政治工作关 系的相互处理与促进  ( 一 )重 视企业 文化 的培 育。首先 ,要 充分挖 掘企业 的  优 良传 统 以及 在 长期 经营 过程 中产生 的相关 经验 和典 型案  例 ,并 逐步提升成为企业 自身 的核 心价值观念 ,为企业文化  的形成 和制定奠定基础 ; 其次 ,要 拓展 宣传渠道 ,通过使用  职工 易于理解和喜 闻乐见 的方式积 极开展宣传工作 ,将身边  的典 型事例等进行一一宣传 ; 再次 ,采 取有 目的的教育和引  一 、 导 方式 ,将 企业文化 的相关 内容体 现到每名职工 的工作 岗位  上 ,并 适当的建立利益关联往来 ,从 而使 得企业文化得 到有  效 培育 、成 长。   ( 二 )利 用思想政 治工作优 势 ,促进 企业文化 建设 。企  业 文化 建设 过程 中不可避免 的需要借 助思想政治工作在企业  经 营管 理工作 中长期积 累和形成 的优 势。在具体 的实践过程  中,主要 可以从 这样 三个 方面着手 :   1 . 因为企业思想政治工作长 期将 服务于当作为工作 的中  心 ,为党的中心工作提供服务 。因此企业 在企业文化建设过  程 中 ,可 以结 束思想政 治工作 在立场 、观点等方 面 的优 势 ,   在 多样化 的教育活 动中逐步 培养职 工的价值 观 、企业精 神 ,   并养成 对应的行为规范 ,逐步树立起 以企 业为荣的观念 , 从  思想上 提高职工的素养 ,使得企业文化建设 工作得到丰 富和  升华 。   2 . 思想政治工作具有 明显 的组织 优势 。在大部分 的企业  中,不但有 一批先进的科学技术骨干 ,而且有 一支完整 的思  想政治 工作 建设 队伍 ,他们在构建企业 的思想道德体系 中发  挥着重要 的作用。随着现代企业 的逐 步发 展 ,思想政治工作  开始 向企业 职工的 日 常工作 中逐步渗 透 ,这为企业文化建设  工作提供 了有效 的途径 。   3 . 思想政治工作具有密切联 系群 众



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